很快。
时间来到了崇祯十九年，二月十日。
经过了几年的发展，虽然如今的大明帝国，皇帝朱由检十分堕落，不怎么打理朝政，最多处理一些重要的事务，大部分时间都在享受享乐，正在朝着昏君的方向发展。
许家庄的庄主许远，也经常成为甩手掌柜，一消失就是两三个月，许家庄的大事小事，经常无法处理，只能让轮值执政官与方清妍去处理，导致许多重大的战略，其执行的情况，也不一定是按照最开始制定的方案严格执行，具体过程中总会存在一定的偏差，或者在具体的用人方面，不可避免的，插入一些非严格选拔的人才，出了一些不公平的关系户的现象，且有增多的趋势。
毕竟许家庄第一代的建设者奋斗者，年龄都越来越大了，孩子也越来越大了，许远的长女都马上要嫁人了，别的高层人员，他们的儿女也相继成年，或者开始走上工作的岗位了。
于是一些重要的岗位，一些待遇好的岗位，一些需要很高能力才能坐上的岗位，慢慢的，就坐上了一些年纪轻轻，却被寄予厚望的年轻人，哪怕不少简单的工作，都干的磕磕绊绊，进步速度很慢，给人一种笨手笨脚的感觉，若不是因为其父母的缘故，估计都被开除好几次了，就因为出生的好，他们得到了照顾，让哪怕最羡慕人勤奋员工，也不由产生羡慕嫉妒的感情。
固化。
一般到了第二代们纷纷长大，纷纷进入工作岗位，纷纷的开始他们的奋斗的时候。
不公平的现象就开始出现了。
导致明明是同样的起跑线，有些年轻人却跑的非常快非常迅速的情况，两者能力上却没多大的区别，或者差一些的人，反而跑在了前面，升到了上面，没有背景没有关系的，只能长期在底层沉浮。
包括商业领域的环境，也是如此，普通人想找个月入二十银元的工作都难，许多的二十岁左右的年轻人，就开始接班，开始打理规模以上的公司企业了，而你却只能为你的同龄人打工，一旦有什么得罪的地方，被狠狠的踩在脚下，让你遭受屈辱，为了保住饭碗，你往往不得不做出妥协，低下了你的头颅。
种种的现象非常之多。
而这个时候，大明帝国本土之内的人口，正式的超过了三亿，且以每年净增长一千万的速度，快速的进行增加。
商业非常的发达，但各行各业，除了少数的新兴产业，大部分竞争都非常的激烈，想要生存下来十分困难，创业的成本也提高了，市场容量饱和了，加之各种不公平的现象，渐渐的，就让许多想改变命运，想冒出头的年轻人，难以出头，只能内心充满渴望，现实却非常的无奈。
年轻人开始抱怨，开始迷茫，开始感到痛苦。