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聊着聊着，最后两家人到谈论最多的，都落在了王建浦和李尚工作上的事情。
因为都在一个单位工作，所以话题就容易接近，双方也都有话可说。同时还可以从不同的角度，去了解子女在单位的工作状况。
相对来说，主要还是李尚爸爸妈妈要更加关心一些。大伯更多的时间只是在一旁抽烟，眼睛看着他们对话来来去去，却很少说话，也很少插话。
双方大人都关心地问了王建浦和李尚一些他单位上的事情。王建浦有一说一，都作了回答。
说到两小孩以后的工作，老李语重心长地说道：“现在你们还年轻，阿浦又刚好升职处在单位这样重要的位置，更加要注意谦虚谨慎，晓得伐？”
伯母插话，笑着说：“李老师你有多年机关工作的经验，可以和他们后辈好好说道说道的。”
老李笑笑，说：“我们是公社的农技站，主要还是和农民打交道，和阿浦他们单位的工作性质是两回事。”
最后拗不过大家好意，他笑了笑，说，“那我就倚老卖老，多说几句我多年来在工作上的一些体会？不过先声明，仅仅只是我自己个人的观点，只给你们作为参考，”
大家鼓掌。
“讲到官场，其实它也是一个考验人性和能力的试验场。每个人都想博取功名，但是最后真正能成功的人却往往寥寥无几。”老李喝一口茶水，想了想，说：“特别是阿浦你职务刚升迁，不论什么情况，现在的工作环境都是一个全新的环境、全新的起点。”
“我想简单嘱咐你说四点。
一是心态。在新的起跑线，新的岗位上，要想用较短的时间适应周围的环境，就要摆正自己的位置和心态，带着责任感和奉献精神从一些基础的工作和力所能及的事做起，走好这第一步。
二是要继续加强学习。年轻人学历高、知识多、学习能力强，这是优势。但是我们所处的时代是日新月异的时代，各种新知识、新情况、新事物层出不穷，不前进就是后退，不超前就会落后，不论在哪一个岗位，都要坚持干什么学什么，缺什么补什么，干一行、专一行、精一行、爱一行，真正干出样子来，成为这个岗位的行家能手。
三是创新。不要只是为了按部就班地完成一项工作任务，而是要将一项工作完成的有突破、有亮点才是对自己的要求，要始终保持初生牛犊不怕虎的精神，敢为人先，善于用年轻的眼光去看问题，用年轻的思维去想问题，用年轻的办法去解决问题。