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第1555章 无情和热情的悖论(1 / 5)

赵长安并不介意林超在下一段时间里,在侏罗纪里面表现出一种激进和高度掌控的能力。

侏罗纪总部除了六名来自复大的兼职员工,现有二十八个正式员工,最低学历也是重点一本的计算机专业,而且都是去年和前年毕业的学生,朝气蓬勃中带着天之骄子羁傲不逊的锋利,还不太懂得迎合和隐忍,更喜欢一言不合就明干,有话有事不要藏着掖着,拿出来敞亮着说。

如果林超能够把这些人收归麾下,第一是能够证明林超的能力,其次更重要的是能让想象力那边看到即使高价把侏罗纪拿下来,也会顺利的平稳过度,并且立刻投入到想象力和戴尔这些公司的江湖争霸。

而想象力凭借着遍布全国的门店销售终端,以及维修点,能够更加有效的保证网上购买者的便捷,安全,以及作为消费者的各种权益,起到一加一大于二的加权效果。

事实上在去年十一以后,一纳米就开始了对培养员工岗位的微调。

现在在侏罗纪明珠工作的员工也就邱启,钟世明,范伟勤赵长安比较看好,不过这三人是侏罗纪运转中很重要的控制管理者,总不能因为想卖就把侏罗纪抽空,那样就卖不上什么好价钱。

其余二十五名员工和六名兼职,都有着很强的容易可替换性,至少在赵长安,唐霜,文烨三人的意见交换里,都认为不是什么有着很不错的潜力可挖掘的人才。

至于几个分公司的人员,赵长安也没法进行调动,只能看最终收购尘埃落定两家分家的时候,他们自己的选择。

一纳米肯定不可能和想象力进行抢人大战,那样吃相就太难看了。

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